Союз налоговых консультантов г. Кёльна предупреждает, что работодатель при планировании празднования Рождества на производстве должен учитывать возможные финансовые последствия для своих работников.

Для работников участие в празднестве, в принципе, не требует уплаты налогов или взносов на социальное страхование, если торжества устраиваются не больше двух раз в год. Кроме того, расходы на каждого работника и его сопровождение не должны превышать 110 евро с учетом НДС. В таком случае Союз налоговых консультантов г. Кёльна рекомендует вести список присутствующих.

Если сумма превышает 110 евро, то льгота недействительна, и вся сумма подлежит налогообложению. В этом случае работодатель может обложить налогом празднование в пользу работников по единой ставке – 25%, и тем самым добиться освобождения от внесения взносов на социальное страхование. Если празднование обходиться в 160 евро, то налог составляет 40 евро. В противном случае, работники должны будут дополнительно заплатить налог на потраченную сумму.